Hoạt động nội bộ

Gửi đến phái đẹp nhà Havi nói riêng và những cô gái nói chung, dù bạn là ai, sinh ra như thế nào, đang ở đâu và đang làm gì - bạn mãi là một nửa xinh đẹp của Thế giới này!

Với tinh thần hết giờ chứ không hết việc, đội ngũ nhà Havi đã cố gắn vượt trội để gặt được những thành quả cao trong Quý II/2023.

Haviland House tổ chức chương trình chạy vì sức khỏe và đây là hoạt động nội bộ của công ty thể hiện được tinh thần tổ chức đoàn kết của các CBNV nói chung và các cá nhân Havier nói riêng thể hiện bản thân mình

Với tinh thần hết giờ chứ không hết việc, đội ngũ nhà Havi đã cố gắn vượt trội để gặt được những thành quả trong Quý I/2023. Cùng đón chờ những cái tên suất xắc dưới đây nhé!

Cùng nhìn lại những hoạt động nổi bật cũng như những nơi mà Haviland đã đặt chân tới trong năm qua.

Việc hoàn thiện Quy trình báo cáo Housing trên phần mềm CRM đã tiết kiệm được thời gian thủ công, có thể phê duyệt trực tuyến nhanh ở mọi lúc. Ngoài ra còn giúp chủ đầu tư thuận lợi theo dõi báo cáo kịp thời, chi tiết, dễ đọc, mang lại nhiều ưu thế hơn cho quy trình làm việc công ty.

Ngày Phụ nữ Việt Nam là một ngày lễ kỷ niệm nhằm tôn vinh phụ nữ Việt Nam, được tổ chức vào ngày 20 tháng 10 hàng năm ở Việt Nam. Hãy cùng ngắm nhìn những khoảnh khắc tươi đẹp trong ngày ý nghĩa này tại Haviland!

QUYẾT ĐỊNH KHEN THƯỞNG NHÂN SỰ QUÝ III/2022 VÀ QUYẾT ĐỊNH KHEN THƯỞNG NHÂN SỰ TRONG CHƯƠNG TRÌNH THI ĐUA QUÝ III/2022

Chặng đua Quý II kết thúc với nhiều bức phá, mang đến thành công từ mảng lưu trú ngắn hạn đến mảng lưu trú dài hạn: 🔰 Ký kết thỏa thuận hợp tác với các tòa nhà độc quyền mới 🔰 Hơn 20 tòa nhà độc quyền vận hành bởi Haviland đạt công suất trên 95% mang 🔰 Giữ vững uy tín và mang thật nhiều niềm vui đến chủ đầu tư.

Sáng ngày 05.05.2022,vào lúc 10h tại trụ sở công ty TNHH Haviland House, ban tổ chức cuộc thi và ban lãnh đạo đã tổ chức buổi lễ trao thưởng và tuyên dương những thành tích xuất sắc mà các bạn đã đạt được. Trong suốt quá trình diễn ra chương trình, đã có 23 bài viết gửi tới cho ban tổ chức. Các bài viết đã cho thấy sự tiến bộ rõ rệt so với lần tổ chức năm ngoái khi đã nắm bắt hết các tiêu chi mà chương trình đưa ra. Không những vậy, có những bài viết mang đầy cảm xúc và ý nghĩa về cá nhân hay chi nhánh, qua đó đã cho ban tổ chức và lãnh đạo công ty thấy được tình cảm mà các Havier dành cho công ty là lớn như thế nào.