1. Mô tả công việc:

Trực tiếp phụ trách công tác phỏng vấn ứng viên cho các vị trí theo nhu cầu tuyển dụng của công ty.
Đánh giá năng lực, kinh nghiệm, kỹ năng và mức độ phù hợp của ứng viên với từng vị trí thông qua phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến.
Phối hợp với các Cấp quản lý để xây dựng tiêu chí đánh giá, bộ câu hỏi phỏng vấn và tiêu chuẩn tuyển chọn.
Thực hiện sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Tổng hợp kết quả phỏng vấn, đưa ra nhận xét và đề xuất tuyển dụng.
Xây dựng và cải tiến quy trình phỏng vấn nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng.
Khảo sát, đánh giá môi trường làm việc tại các cơ sở trực thuộc hệ thống công ty; đề xuất và triển khai các giải pháp nhằm cải thiện môi trường làm việc, nâng cao trải nghiệm của nhân viên.
Chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng theo danh sách hoặc nguồn dữ liệu được cung cấp.
Sẵn sàng đi công tác dài ngày tại TP. Hồ Chí Minh, Hà Nội và các địa phương khác theo yêu cầu công việc.
Tham gia các hoạt động phát triển thương hiệu tuyển dụng và các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

2. Yêu cầu:

Nam/Nữ tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Có ít nhất 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, tuyển dụng tại lĩnh vực lưu trú khách sạn
Thành thạo các phương pháp tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và kỹ thuật phỏng vấn
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, chịu được áp lực tốt
Có tư duy logic, khả năng phân tích và nhạy bén với thị trường lao động
Có kinh nghiệm về mảng truyền thông, marketing là một lợi thế

Lương cơ bản: Từ 5.000.000 - 9.000.000 đồng (Tùy vào năng lực và tay nghề) + KPIs + Thưởng hiệu suất (nếu có)
Tham gia cơ hội đầu tư dự án tại công ty
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
Lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến rõ ràng
Được tham gia miễn phí các lớp đào tạo nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn
Đóng bảo hiểm 100% lương
Hỗ trợ phụ cấp: nhà ở, cơm ca, xăng xe
Chế độ nghỉ phép năm (12 ngày/năm), chế độ đặc biệt trong ngày sinh nhật, du lịch thường niên, du lịch nước ngoài, tiệc công ty, thưởng Lễ, Tết,..
Xét năng lực và vinh danh theo quý, tăng lương theo định kỳ thâm niên
Chế độ Happy Hour trong tuần (Đối với các vị trí đặc thù)
Tham gia Teambuilding và các hoạt động gắn kết nội bộ hằng năm.
Ưu đãi nội bộ khi sử dụng các dịch vụ trong hệ sinh thái thương hiệu

Thứ 2 - Sáng thứ 7

193 Nguyễn Văn Linh, Hải Châu, Đà Nẵng

Hình thức nộp CV gửi về địa chỉ: hr.havilandhouse@gmail.com - Tiêu đề “Vị trí ứng tuyển - Họ và tên”
Liên hệ: Bộ phận HR - 0935.016.001